汕头GRS认证入门 GRS认证的环境、社会与化学管控维度

GRS（全球回收标准）认证作为国际公认的再生材料产品标准，其核心目标是通过规范回收材料使用、供应链追溯及环境社会责任管理，推动循环经济发展。以下从环境管理、社会责任、化学品管控三大维度，解析GRS认证的核心要求及实践策略。

环境管理：全流程环保合规

GRS认证要求企业从能源、水资源、废弃物三方面构建闭环管理体系，减少生产对生态的影响。

1.能源管理

（1）数据监测：记录电力、燃料消耗数据，优先采用太阳能、风能等可再生能源。

（2）节能目标：制定年度节能计划（如单位产品能耗降低3%-5%），保留设备升级合同、能耗对比数据等证明材料。

2.水资源管理

（1）计量与处理：安装水表计量各环节用水量，生产废水需经处理达标后排放（符合当地环保标准），或采用水循环系统（如印染废水回用设备）。

（2）报告要求：保留第三方检测机构出具的废水处理报告，证明重金属、化学需氧量（COD）等指标合规。

3.废弃物管理

（1）分类回收：对边角料、废包装等可回收废弃物记录回收量及合作回收商资质。

（2）危险废弃物处置：委托有资质机构处理废化学品容器等危险废弃物，建立全周期台账，遵守转移联单制度。

社会责任：保障劳动者权益

GRS认证将劳工权益置于核心位置，要求企业杜绝不道德行为，营造安全健康的工作环境。

1.雇佣关系

（1）禁止童工与强迫劳动：核实员工身份证明，确保入职完全自愿，不得限制人身自由。

（2）歧视与公平晋升：建立科学评估体系，对所有员工统一考核，避免因性别、年龄等因素导致的人才流失。

2.工资与工时

（1）合规支付：工资不低于当地低标准，按时足额发放（保留银行转账记录或员工签字工资条），加班需自愿并支付加班费。

（2）工时控制：每月加班时长不得超过法规上限（如中国《劳动法》规定的36小时/月）。

3.工作环境安全

（1）防护设备：在粉尘、机械操作等岗位配备防尘口罩、安全帽等装备，定期组织消防演练。

（2）卫生条件：确保工作区域整洁，提供干净饮用水、卫生卫生间设施。

化学品管控：严控有害物质使用

GRS认证对生产中使用的化学品实施严格限制，要求企业建立闭环管理体系，确保人体与环境安全。

1.清单管理

（1）允许清单：制定“GRS允许化学品清单”，符合（如欧盟REACH法规、OEKO-TEX®标准），禁止使用甲醛、重金属染料等有害物质。

（2）采购验证：向供应商索取化学品安全数据表（MSDS），拒绝采购无MSDS或成分超标的化学品。

2.储存与使用

（1）独立仓储：设立化学品专用仓库，标识清晰（如“易燃化学品区”“腐蚀性化学品区”），使用二次容器防泄漏。

（2）使用记录：记录领用量、使用工序及操作人员，避免过量使用。

3.员工健康与监测

（1）职业健康体检：为接触化学品的员工提供年度体检，确保无职业病风险。

（2）环境检测：定期检测车间空气质量、废水化学指标，保留第三方检测报告。