DollarGeneral(DG)验厂是为了确保供应商符合其要求,包括产品质量、生产环境、员工权益等方面。以下是DG验厂时需要注意的一些关键事项:
一、员工权益与福利
工厂必须遵守DG的童工政策,确保不使用未满法定劳动年龄的劳工,雇员的低年龄通常为十六岁。
严禁监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。
员工的正常工作及加班付薪必须符合适用的国家法律,且每周至少有假期。
工厂需确保紧急安全出口的数量和开放状态,每层少设有两个安全出口,并确保所有出口保持开放。
二、生产环境与质量控制
厂家需要提供合规的安全设施和培训计划,以确保工人的健康与安全。
厂家需要遵守环境保护法规,包括废物处理、化学品管理和污染控制等。
供应商必须具备良好的质量管理体系和质量控制手段,包括完善的质量管理体系、质量控制流程、质量检测设备等,以确保产品质量符合要求。
GTW验厂审核文件是确保供应商符合Inditex集团可持续发展准则的重要步骤。以下是GTW验厂审核时所需准备的文件清单,按照不同的类别进行分点表示和归纳:
一、法律要求相关文件
所有使用水源的官方许可
燃烧废弃物的官方许可(如适用)
废水排放的官方许可
污水处理厂的许可证/性质
废水委托处理合同或纳管协议(如适用)
罚款记录(如有)
二、化学品管理文件
所有潜在废气源的排放测试(如锅炉、定型机、烘干机)
所使用外部实验室的ISO17025证书
化学品认证(如Bluesign,GOTS,Oeko-tex 100的ECO-passport)
风险化学品的第三方检测报告
化学品的安全数据表(SDS)和技术使用说明书(TDS)
染料、涂料和助剂的库存清单(基础化学品除外)
三、废水处理相关文件
(当工厂有自己的污水处理站(ETP)时)
ETP排放限值(当地法规)
ETP处理能力
废水日处理量
ETP每日运行时长
进水量
调节池的容量
调节池保留时间