GSV验厂所需的文件支持主要包括以下几类：
一、安全计划与管理类文件
安全计划文档：企业应提供完整的反恐安全计划，该计划需详细说明各项安全措施和应对措施，包括但不限于物理安全、网络安全、员工培训等。
应急计划文件：企业需要制定并实施应急计划，文件中应包含针对不同安全威胁的响应步骤，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
二、员工培训与记录类文件
员工培训记录：企业应提供员工接受反恐安全培训的记录，这些记录需要包括培训内容、时间和参与人员等信息，以证明员工已经接受了必要的培训并具备相应的安全意识。
三、供应链与供应商管理类文件
供应链风险评估报告：GSV验厂要求供应商进行供应链风险评估，企业需要提供相关的风险评估报告，以识别潜在的供应链风险，并展示采取相应的措施来降低这些风险的计划或实践。
供应商审核记录：企业需要提供对供应商的审核记录，确保供应链的可靠性和安全性。这些记录应详细反映供应商的资质、生产能力、质量保障等方面的审核情况。
供应链透明度文件：包括记录每批货物的来源、数量、运输方式等信息的文件，以确保供应链的可追溯性。
四、质量与保障类文件
质量保障体系文件：企业应建立完善的质量保障体系，并提供相关的质量管理体系文件，包括原材料、生产过程的控制、成品的检验等环节的规定和实施记录。
Costco验厂审核文件清单可以归纳为以下几个主要方面，以确保审核的有效顺利进行：
一、工厂文件和劳工政策
营业执照及其他政府要求执照：
包括但不限于营业执照、准营证等，证明工厂的合法经营资格。
工厂内部政策和措施：
工厂的政策文件，包括但不限于员工手册、质量管理手册等。
员工手册：
涵盖工资工时政策、反歧视、反骚扰、员工/管理层申诉、自由结社等内容。
收据、税务文件和其他福利津贴证明文件：
证明工厂为员工提供的社会保险和其他福利。
分包商的名称和地址：
如有分包商，需提供其名称和地址。
劳资双方的协议及其他工会文件：
包括会议记录等。
员工补偿保险收据（仅适用于美国）：
如工厂在美国运营，需提供员工补偿保险收据。