FEM验厂审核的目的可以清晰地分为以下几点，旨在确保工厂在生产环境、劳工权益、环保等方面符合一定的标准和要求：
一、确保生产环境符合标准
通过对工厂生产环境、设备、生产流程的评估和监测，确保工厂的生产能力达到一定的标准，保证产品的稳定性和可靠性。
检查工厂是否有有效的管理系统和程序，确保其在环保、健康和安全等方面的合规性。
二、保障劳工权益
评估工厂在劳工实践方面的表现，包括工资、工时、工作条件、健康和安全等方面，确保工厂遵守劳动法规，保障员工的合法权益。
禁止童工和强迫劳动，确保员工的自由和尊严。
三、推动环保和可持续发展
评估工厂在环保管理、能源和水资源管理、废弃物管理等方面的表现，推动工厂采取可持续的生产方式，减少对环境的影响。
检查工厂是否有节能减排的措施和水资源管理和回收利用的计划，鼓励工厂使用环保材料和清洁能源。
四、提升产品质量和市场竞争力
通过FEM验厂，工厂可以发现生产过程中的问题和潜在风险，及时进行改正和改善，提高生产效率和产品质量。
增强工厂的管理水平，提高员工的技能和素质，有利于工厂的长远发展。
提升工厂在客户和市场上的形象和信誉，增加订单和销售额。
PRIMARK验厂需要准备的文件支持可以清晰地归纳如下：
一、工厂基本信息和资质文件
工厂简介：提供关于工厂的简要介绍，包括其历史、主要产品和生产规模等信息。
组织架构图：展示工厂的组织结构，包括各部门和关键人员的职责。
员工名单：提供完整的员工名单，包括员工的基本信息和岗位分配。
营业执照和生产许可证：确保工厂具备合法经营的资质。
二、劳工权益保障文件
劳动合同：确保每位员工都有签署正式的劳动合同，合同中应包含员工的基本权益保障。
工资单：提供工资单记录，确保工资支付符合国际劳工标准，并包含员工的个人签名和付款日期。
工时记录：提供工时记录，包括可接受的考勤记录表，如IC卡刷卡考勤记录表、打卡考勤记录、人工考勤记录表等。
社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳了社会保险，并符合相关法规要求。
三、安全生产和环境保护文件
安全生产许可证：证明工厂具备安全生产条件，符合相关法规要求。
环保验收报告：提供环保验收报告，证明工厂在环境保护方面达到了一定标准。
四、产品质量控制文件
质量检验报告：提供产品的质量检验报告，确保产品质量符合PRIMARK的要求。
产品合格证明：证明产品已经过合格检验，符合相关标准和法规要求。
五、供应商和采购文件（如适用）
供应商名单：提供供应商名单，包括供应商的基本信息和合作情况。
采购合同和订单：提供与供应商签订的采购合同和订单，确保采购过程合规。