阳江COSTCO验厂前工厂所要做的准备工作 汕头GAP验厂要求

1、工厂规定低工作年龄是多少？

　　2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？

　　3、对不满18周岁的工人是否有限制？

　　4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？

　　5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？

　　6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？

　　7、下班时工人是否可以自由离开工厂？

　　8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？

　　9、工人是如何招聘进来的？

　　10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？

　　11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？

　　12、熟手工人的低工资是多少？非熟手工人？

　　13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等

　　14、工人的工资是计件、计时或月薪？

　　15、工人上班是否要打卡？

　　16、多久发放一次工资？

　　17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？

　　18、有无工人欠公司的钱？

　　19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？

　　20、津贴或福利是否算进低工资？

　　21、是否有分红计划？

　　22、培训期间工人是否有工资？

　　23、加班有加班费吗？

　　24、长连续工作多久才有休息？

　　25、工厂工作时间多长？

　　26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？

　　27、加班费如何计算？

　　28、工人平均每周加班时间是多少？

　　29、每天正常工作时间是多少？

　　30、工人每周多上班时间为多少小时？

　　31、工人是否每天有用餐的时间？